De kracht van vertrouwen


Een organisatie is vaak een optelsom van contracten. Maar geen enkel contract houdt stand als er geen vertrouwen is.

Van te veel vertrouwen kan misbruik worden gemaakt. Van te weinig vertrouwen kan een relatie schade oplopen. Welke weg je bewandelt, heeft te maken met persoonlijke stijl én met de manier waarop je zaken juridisch vastlegt.

Lees hier hoe Joost van Ladesteijn (arbeidsrecht) en Matthijs Driedonks (M&A) aankijken tegen het grotere plaatje van vertrouwen.