opzegverbod

Bedrijfseconomisch ontslag voor zwangere werknemer?

Bedrijfseconomische omstandigheden kunnen reden zijn dat je als werkgever de arbeidsovereenkomst van een zwangere werknemer wilt beëindigen. Wat zijn de mogelijkheden?

opzegverbod

Ontslag zieke werknemer wegens bedrijfs-economische redenen? Dit zijn de (on)mogelijkheden

Zieke werknemers zijn met de invoering van de WWZ (nog) beter tegen ontslag beschermd. Toch blijven er situaties bestaan waarin ontslag mogelijk is.