arbeidscontract

Niet bevoegd, maar toch gehandeld? Ontslag, zonder vergoeding.

Je werknemer blijft werkzaamheden verrichten waarvoor zij niet bevoegd is. Wat dan? Ontslag zonder bijkomende kosten? De kantonrechter in Den Haag deed uitspraak over een koppige doktersassistente.

arbeidscontract

Loont zorgvuldigheid nog wel genoeg? Ja, gelukkig wel!

Nu het nieuwe arbeidsrecht al een tijd van kracht is en ruimschoots is toegepast, kunnen we onze eerste conclusies trekken. Zoals: werknemer kan het bont maken. Gelukkig loont zorgvuldigheid van de werkgever nog steeds.

arbeidscontract

Concurrentiebeding onder de WWZ: lessen uit recente uitspraken

Wat kunnen we leren uit de eerste uitspraken over concurrentiebeding onder de WWZ? We bekijken twee cases. En trekken 3 conclusies.

arbeidscontract

Je werknemer ontslaan, in goed overleg. Wat zijn de mogelijkheden?

Sinds kort zijn er niet één, maar twee manieren om ‘met toestemming van de werknemer’ een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zijn er verschillen? En voegt de tweede manier ook wat toe?